Дата размещения: 2019-02-14 На мясоперерабатывающих предприятиях Алтайского края сложилось тяжелое положение. Из-за финансовых проблем они вынуждены переходить на укороченную рабочую неделю и сокращать людей. Наиболее сложная ситуация сейчас в Рубцовске. Работники местного мясокомбината рассказывают о нарушениях трудового законодательства и массовых увольнениях. По данным altapress.ru, подобные случаи происходят и на других предприятиях региона. Что происходит в Рубцовске? Как рассказала altapress.ru одна из бывших сотрудниц «Рубцовского мясокомбината», проблемы на прежней работе у нее начались в конце 2018 года. Сначала женщину отправили на месяц в отпуск без содержания, затем вызвали и настойчиво порекомендовали написать заявление об увольнении по собственному желанию. И это при условии, что женщине уже за 50 лет и она подпадает под статус «предпенсионеров». «Мне в открытую сказали, лучше уйди сама, — рассказывает рубцовчанка. — Если честно, я не ожидала, что так будет. В торговой точке комбината, где я работала, в январе-феврале всегда снижались продажи, но к марту все налаживалось. Я надеялась, что увольнять нас не будут, тем более так некрасиво. Женщина утверждает, что в собственной торговой сети руководство «Рубцовского мясокомбината» существенно проредило штат. Если раньше на магазин приходилось три сотрудника — два продавца (работали посменно) и техничка — то теперь по одному. Остальные оказались на улице. «На продавцов взвалили все: принять товар, сделать выкладку, оформить заказы, помыть полы и обслужить покупателей, — рассказала еще одна бывшая работница магазина «РМК». — Зарплата при этом стала только меньше. За 23 дня работы я получила всего 9 тысяч рублей. А в прошлом году в этом же месяце — 17 тысяч». Обе женщины считают, что качество продукции мясокомбината в последнее время снизилось, отсюда и спад продаж. При этом всю ответственность за возвраты руководство возлагает на продавцов. О проблемах на «Рубцовском мясокомбинате» говорят и краевые власти. Александр Кондыков, заместитель начальника Алтайпищепрома: Работа предприятия переведена на укороченную рабочую неделю по 2−3 дня. Численность работников в сравнении с 2017 годом действительно снизилась на 22 человека, есть уволившиеся и в текущем году. Принудительных увольнений на мясокомбинате не происходит. Однако бывшие сотрудники говорят, что их лишили работы без их желания.
Источник:
